VI設(shè)計的流程主要包括市場調(diào)查、設(shè)計思路確定、設(shè)計執(zhí)行、設(shè)計反饋和修改方案定稿幾個流程。

　　1、準備階段

　　VI設(shè)計公司在進行設(shè)計之前，需要做好各項的準備工作，我們統(tǒng)稱為準備階段。在這個階段需要成立一個專業(yè)的項目小組，去理解企業(yè)的文化、企業(yè)形象等等，才能夠設(shè)計符合企業(yè)的VI。準備工作一定要非常細致，這樣后期在設(shè)計的時候才能夠把握好方向。

　　2、設(shè)計開發(fā)階段

　　準備階段完成以后，就正式進入設(shè)計開發(fā)流程了，這個階段這要包含的內(nèi)容是基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分?；A(chǔ)部分指的是企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)形象、字體等等基礎(chǔ)的一些標志的設(shè)計，成為一個企業(yè)對外的標志。應(yīng)用部分指的是將這些基礎(chǔ)的要素進行合理的應(yīng)用，標志、字體在一些名片、本子、文件袋等一些辦公文具上面的應(yīng)用。這樣一來，企業(yè)的形象就得到了一定的展示，同時給到了大眾一個認知的符號。

　　3、反饋修正

　　VI設(shè)計的第三個流程是對設(shè)計內(nèi)容的反饋與修正，設(shè)計好基礎(chǔ)要素后給到企業(yè)確認。得到企業(yè)的意見，結(jié)合實際進行修改。這個過程是比較繁瑣的，需要重復很多次才能夠確認。

　　4、編制VI設(shè)計手冊

　　VI設(shè)計內(nèi)容經(jīng)過反復的確認修正以后，就可以進行細節(jié)的優(yōu)化與處理了。確認以后，編制VI設(shè)計手冊。內(nèi)容包含了標志圖形識別、中英文字體、企業(yè)色彩、企業(yè)LOGO等等，詳細的介紹這些要素設(shè)計的一些理念，代表著含義等等?？梢哉f，VI設(shè)計手冊就是一本VI設(shè)計理念的一種說明。